JR貨物は2021年3月2日(火)、ホームページにおいて2022年度の採用計画を発表しました。採用計画数は290名で、2021年度と同数を維持しています。
採用職種の内訳は、プランナー職群が30名程度、プロフェッショナル職群が260名程度となっています。
プランナー職群は、将来の経営を担う候補として、企画・管理部門を中心に様々な職種を経験し、会社経営の中枢で活躍することを想定した職群で、大学等卒業者、大学院修了者を採用します。
プロフェッショナル職群は、鉄道事業部門におけるプロフェッショナルとして、現業業務の主力を担うべく、現場を中心に業務経験を積んでいく職群です。職群転換により、企画・管理系の職に就くことも可能で、既卒者の採用も行われています。採用対象者は高等学校・高等専門学校・大学等卒業者、大学院修了者となっています。