JR西日本は2021年10月1日(金)、2022年度の新規採用予定者の内定状況について発表しました。当初3月に発表した採用計画数の130名に対し、121名とやや少ない採用となりました。
内訳は、大学・大学院・高専卒の総合職採用が27名、高校・専門・短大・高専・大学・大学院卒のプロフェッショナル職採用が94名の計121名です。同社ではこのほか、契約社員を対象とする社員採用、既卒採用(経験者)、医療職採用等を実施しています。
JR西日本は2021年10月1日(金)、2022年度の新規採用予定者の内定状況について発表しました。当初3月に発表した採用計画数の130名に対し、121名とやや少ない採用となりました。
内訳は、大学・大学院・高専卒の総合職採用が27名、高校・専門・短大・高専・大学・大学院卒のプロフェッショナル職採用が94名の計121名です。同社ではこのほか、契約社員を対象とする社員採用、既卒採用(経験者)、医療職採用等を実施しています。
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